什么是岗位调查?
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。岗位调查必须采用科学方法认真进行，确保材料的真实、可靠和完整。
岗位调查是对现有岗位的工作内容、工作量、权责划分等实际情况作细微全面的调查，是工作岗位研究的重要组成部分，只有做好这项工作，岗位分析和岗位评价才能顺利进行。
岗位调查的内容包含什么?
调查内容主要有七项：
1、什么人可担任这一职位(资格、身体、年龄等)。
2、这一职位的工作质、种类、数量。
3、设立这一职位的目的、待遇、物质和的报酬等。
4、工作技术程序及使用工具等。
5、工作地区、地点、范围、环境等。
6、工作时间、工作稳定(时间长短)等。
7、该职位的隶属和协作关系在组织中的地位和责任。
