工伤假期规定多少天 工伤赔付标准?
工伤假期规定是不得超过十二个月，即《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤休假的期间用人单位应当按照法定的标准发放工资。
工伤赔付标准?
1.住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2.生活护理费：
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付。
3.一次性伤残补助金
一次性伤残补助金按照伤残等级来赔付，如一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4.丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
